Direito Trabalhista

Elabore uma gestão inovadora no seu RH para evitar reclamações trabalhistas ou delas se defender.

  • Pedidos Genéricos
  • Dano Moral
  • Assédio Sexual
  • Indenizatória por acidente do trabalho
  • Responsabilização por serviços terceirizados
  • Rotina para prevenção de riscos advindos de reclamações trabalhistas
  • Gestão de recursos humanos com ênfase na fase preparatória da contração

 

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